出差发生交通事故公司负责么
最新修订 | 2024-10-13
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- 律师解答
- 公司要负责。
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公司要负责。
根据道路交通安全法及其司法解释的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，公司或者用人单位应当对事故损失承担赔偿责任。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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出差发生交通事故公司负责吗，应该如何处理法律分析出差发生交通事故员工不属于主要责任的公司负责。因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，认定其为工伤。
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出差发生交通事故公司负责吗出差发生交通事故公司负责负责，如果员工是开车为单位办公事,由于违反交通法规肇事,造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的.造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分。
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出差发生交通事故公司负责吗?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对出差发生交通事故公司负责吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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出差发生交通事故公司负责吗，应该怎样处理
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