固定资产折旧
最新修订 | 2024-09-05
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1.年限平均法(特点：将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内，采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的)
公式：年折旧率=【(1-预计净残值率)/预计使用寿命】*100%
月折旧率=年折旧率/12
月折旧额=固定资产原价*月折旧率
2.工作量法(根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法)
公式：单位工作量折旧额=【固定资产原价*(1-预计净残值率)】/预计总工作量
某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量*单位工作量折旧额
3.双倍余额递减法(一般应在固定资产使用寿命到期前两年内，将固定资产账面净值扣除预计净残值后的净值平均摊销)
公式：年折旧率=【2/预计使用年限】*100%
月折旧率=年折旧率/12
月折旧额=每月月初固定资产账面净值*月折旧率
4.年数总和法(指将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额)
公式：年折旧率=【尚可使用年限/预计使用寿命的年数总和】*100%
月折旧率=年折旧率/12
月折旧额=(固定资产原价-预计净残值)*月折旧率
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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固定资产怎么折旧在现代企业运营过程中，固定资产是不可或缺的组成部分之一。为了准确反映这些固定资产的价值损耗情况，相关的会计人员会根据不同的折旧政策来计算其应计折旧额。具体来说，这些折旧政策主要包括四大类：第一，年限平均法（又称直线法）；第二，工作量法；第三，双倍余额递减法；第四，年数总和法。
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固定资产折旧怎么计算固定资产折旧计算方法主要包括年限平均法（直线法）、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。直线法将原值按年限均摊；工作量法按实际使用量折旧；双倍余额递减法不考虑净残值，逐年递减；年数总和法则逐年递减折旧额，根据资产剩余寿命和总使用年限确定。企业根据实际情况选择适用方法。
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固定资产怎样计提折旧?固定资产折旧的计算方法：企业一般用年限平均法计提折旧，他是根据固定资产的原值减去残值后的余额，也可根据实际使用年限预计残值。 公式如下：固定资产年折旧额=固定资产原值-净残值/固定资产预计使用年限，年折旧额除以12=月折旧额。
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固定资产折旧1.年限平均法(特点：将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内，采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的)公式：年折旧率=【(1-预计净残值率)/预计使用寿命】*100%月折旧率。2.工作量法(根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法)。
经营管理
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固定资产折旧1.年限平均法(特点：将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内，采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的)公式：年折旧率=【(1-预计净残值率)/预计使用寿命】*100%月折旧率。2.工作量法(根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法)。
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固定资产怎么折旧在现代企业运营过程中，固定资产是不可或缺的组成部分之一。为了准确反映这些固定资产的价值损耗情况，相关的会计人员会根据不同的折旧政策来计算其应计折旧额。具体来说，这些折旧政策主要包括四大类：第一，年限平均法（又称直线法）；第二，工作量法；第三，双倍余额递减法；第四，年数总和法。
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固定资产折旧
一键咨询
固定资产折旧
1.年限平均法(特点：将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内，采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的)公式：年折旧率=【(1-预计净残值率)/预计使用寿命】*100%月折旧率。2.工作量法(根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法)。
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公司经营我在国企上班二年半i时间今年要续签需要旧合同而我旧合同弄丢了怎么办啊会不会应想工作啊？
[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映
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a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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固定资产怎么折旧
在现代企业运营过程中，固定资产是不可或缺的组成部分之一。为了准确反映这些固定资产的价值损耗情况，相关的会计人员会根据不同的折旧政策来计算其应计折旧额。具体来说，这些折旧政策主要包括四大类：第一，年限平均法（又称直线法）；第二，工作量法；第三，双倍余额递减法；第四，年数总和法。
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公司经营
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固定资产折旧计算方法主要包括年限平均法（直线法）、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。直线法将原值按年限均摊；工作量法按实际使用量折旧；双倍余额递减法不考虑净残值，逐年递减；年数总和法则逐年递减折旧额，根据资产剩余寿命和总使用年限确定。企业根据实际情况选择适用方法。
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公司经营工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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固定资产折旧怎么计算
固定资产折旧计算方法主要包括年限平均法（直线法）、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。直线法将原值按年限均摊；工作量法按实际使用量折旧；双倍余额递减法不考虑净残值，逐年递减；年数总和法则逐年递减折旧额，根据资产剩余寿命和总使用年限确定。企业根据实际情况选择适用方法。
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公司经营你好，2012年父母在镇上买了地皮带有旧瓦房，有国有土地使用证，但是名字是之前户主，现在要贷款建房子，这个不是户主的名字怎么弄
[律师回复] 找前户主办土地证登记转移到你家人名下，就可以建房子了。
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