律图审稿专业委员会3轮严审

劳务关系是否可以申请工伤?

#劳动关系 最新修订 | 2024-10-19
1.4w浏览 6点赞
季文梅律师
季文梅律师在线
广东诚公律师事务所/合伙人
5.0分服务:5.7万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳务关系不可以申请工伤,基于劳务关系发生的侵权,按照以下规则处理:
首先,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
其次。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
法律依据
《中华人民共和国国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

盐城180****4192用户3分钟前已获取解答
无锡188****4306用户1分钟前已获取解答
泰州152****5635用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125378人选择咨询律师
6574位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系是否可以申请工伤?
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    151****8353用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****2817用户2分钟前提交了咨询
    156****4225用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****0866用户4分钟前提交了咨询
    131****2364用户1分钟前提交了咨询
    147****1824用户1分钟前提交了咨询
    138****1763用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****2176用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****3320用户4分钟前提交了咨询
  • 151****1145用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****3453用户1分钟前提交了咨询
    157****3367用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****0040用户4分钟前提交了咨询
    134****0441用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****8344用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****4758用户1分钟前提交了咨询
    155****8446用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****0484用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****6243用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****5858用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****8463用户2分钟前提交了咨询
    147****3018用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****5655用户1分钟前提交了咨询
    143****2066用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****0041用户1分钟前提交了咨询
    155****4707用户1分钟前提交了咨询
    175****2318用户2分钟前提交了咨询
    135****6048用户2分钟前提交了咨询
    146****7755用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****5888用户1分钟前提交了咨询
    155****0512用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****8822用户1分钟前提交了咨询
    138****1053用户2分钟前提交了咨询
    161****6576用户1分钟前提交了咨询
    157****1232用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****2308用户1分钟前提交了咨询
    152****8545用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****3525用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****3184用户3分钟前提交了咨询
    166****5375用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****8513用户3分钟前提交了咨询
    133****7046用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****6578用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****4474用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****4676用户4分钟前提交了咨询
    144****3646用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****6305用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****8224用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****7538用户3分钟前提交了咨询
    172****1276用户1分钟前提交了咨询
南京188****8885用户2分钟前已获取解答
镇江135****6454用户3分钟前已获取解答
苏州156****7864用户1分钟前已获取解答
劳务关系不能申请工伤吗,劳务关系和劳动关系的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系不能申请工伤吗,劳务关系和劳动关系的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系可申请工伤吗?
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。
1w浏览2024-09-16
劳务关系申请工伤
10w+浏览2023-09-23
劳务关系可以申请仲裁吗,劳务关系和劳动关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务关系可以申请仲裁吗,劳务关系和劳动关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系能申请工伤吗
认定工伤的条件之一是建立劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。因为劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。
1w浏览2024-09-17
劳务仲裁是否可以申请
10w+浏览2023-09-07
劳务关系怎么申请劳动仲裁,劳务关系有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳务关系怎么申请劳动仲裁,劳务关系有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系能申请工伤吗
1w浏览2025-01-07
劳动关系终止后还能否申请仲裁
10w+浏览2023-09-15
劳务关系可申请工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务关系可申请工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务关系可申请工伤吗
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。
1w浏览2024-09-02
单位聘请的顾问是否属于劳务关系
10w+浏览2023-09-04
劳务关系能够申请工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系能够申请工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务关系能申请劳动仲裁吗
劳务关系可以申请劳动仲裁。1、解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。2、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。3、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
1w浏览2024-10-22
申请工伤的认定中包括劳务关系么
10w+浏览2023-09-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江180****2962用户3分钟前已提交咨询
宿迁180****9769用户4分钟前已获取解答
泰州134****5326用户4分钟前已提交咨询
连云港188****7100用户4分钟前已获取解答
淮安188****9835用户2分钟前已提交咨询
南通134****5214用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换