9级工伤赔偿多少个月工资
最新修订 | 2024-09-11
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- 律师解析
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《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤9级赔偿多少个月工资九级工伤有一次性伤残补助金（按九个月个人月工资算）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（依各地法规）。劳动者解除合同，赔偿数万元至十几万元，具体依当地法律和自身薪资等确定。
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工伤9级只有9个月的补偿吗工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等，并有一次性的伤者补偿金，相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
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工伤9级赔几个月工资倘若工伤认定结果为九级评定，则国家通常会提供九个月之久的职工本人工资作为一次性的残障补偿金进行支付。若因劳动合同期满而导致协议结束或劳动者主动提出解除该协议，依法仍将享有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其具体的发放标准，应依据各省份、自治区及直辖市人民政府依法所制定的相关法规执行。
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9级伤残赔多少个月工资九级伤残的赔偿可不是只看单一月薪的，这里面涉及到很多补助呢！伤残补助金是按照九个月的工资来算的，但是工伤医疗和伤残就业补助金，就得看当地（省、自治区、直辖市）政府的具体规定了，这样才能保证赔偿全面。
工伤赔偿标准
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9级伤残赔几个月工资九级伤残赔偿金并不是简单的月工资倍数，它实际上由三部分组成：一次性伤残补助金（9个月工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额需要根据当地的政策、薪资等复杂因素来确定。
工伤赔偿标准
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9级伤残赔付几个月工资九级伤残的赔偿标准存在地区差异，通常包括伤残补助金，即九个月本人平均工资。此外，在解除或终止劳动关系时，还可以获得工伤医疗和就业补助金，具体金额则依据当地法规确定。这些赔偿的目的是保障工伤者的权益，但各地规定的细节有所不同，需要根据实际情况进行处理。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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9级工伤赔偿多少个月工资
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9级伤残赔几个月工资
九级伤残赔偿金并不是简单的月工资倍数，它实际上由三部分组成：一次性伤残补助金（9个月工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额需要根据当地的政策、薪资等复杂因素来确定。
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工伤赔偿
退休后能否更改岗位级别？
[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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我是事业单位退休的工勤岗位于18年退休现在发现退休后比退休前不增反降了一级现在还可以招单位更改吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q
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9级伤残赔付几个月工资
九级伤残的赔偿标准存在地区差异，通常包括伤残补助金，即九个月本人平均工资。此外，在解除或终止劳动关系时，还可以获得工伤医疗和就业补助金，具体金额则依据当地法规确定。这些赔偿的目的是保障工伤者的权益，但各地规定的细节有所不同，需要根据实际情况进行处理。
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工伤赔偿
你好，公司在很久以前找我们签订了一个协议，内容是关于保密以及服从公司安排，然后现在公司要求外派国外一年起步，不同意就要降级降薪，请问这样合法吗？
[律师回复] 不合法 可以要求经济补偿
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9级伤残赔多少个月工资
九级伤残的赔偿可不是只看单一月薪的，这里面涉及到很多补助呢！伤残补助金是按照九个月的工资来算的，但是工伤医疗和伤残就业补助金，就得看当地（省、自治区、直辖市）政府的具体规定了，这样才能保证赔偿全面。
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工伤赔偿我对象和人发生口角后！走了叫一个人回来把我打成轻伤二级！叫人的没动手！他构成犯罪吗？是故意伤害罪还是寻讯滋事罪？
[律师回复] 构成犯罪，叫人得人教唆犯，两人共同犯罪，构成故意伤害罪。看看具体情况。
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快速解决“刑事辩护”问题
我是在工作受伤尺骨桡骨骨折。没有签订劳动合同，现在走仲裁确定劳动关系，下一步做工伤劳动等级鉴定，现在找律师的费用应该多少，是前期收费还是后期收费
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
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9级伤残赔偿多少个月的工资
九级伤残赔偿的具体金额因人而异，因为这涉及到地区、工资和赔付项目等因素。通常来说，赔偿金是伤者平均工资的九倍，会一次性发放约九个月的工资。此外，还包括医疗、护理、停工留薪期工资等赔偿项目，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行精确计算。
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工伤9级只有9个月的补偿吗
工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等，并有一次性的伤者补偿金，相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
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