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南京市十级伤残赔偿多少钱

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;
2、停工留薪待遇由所在单位按月支付,一次性伤残补助金为7个月的本人工资
3、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
4、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。5、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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南京市工伤鉴定等级有几级?
南京市工伤鉴定标准等级分为十级,一级是受伤程度最重的,受伤员工可以根据自身的受伤程度来判断自己属于哪一级别,用人单位会根据鉴定结果来进行工伤赔偿。
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工伤赔偿
南京十级工伤鉴定标准是什么
十级工伤赔偿标准医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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工伤赔偿
南京工伤十级赔偿的标准是什么?
南京工伤十级赔偿的标准是七个月的本人工资。如果受到工伤并及时申报,对于伤者来说在伤病阶段以及后期的诊疗费用都不需要个人来承担,减少了经济负担。其实在被认定为工伤之后,伤者在停工期间是仍可以享受薪资待遇并可以获得一定的经济补偿,保障了伤者的基本生活需求。
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工伤赔偿
南京十级工伤鉴定标准2023有哪些?
十级伤残鉴定标准包括十级伤残鉴定划分依据以及十级伤残鉴定评定标准。包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。包括鉴定标准54项。
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工伤赔偿
河南的十级残疾赔偿金是多少钱?
十级伤残等级会按照当事人七个月的工资作为残疾赔偿金。如果在工作期间发生了工伤意外事故后,用人单位不仅要支付伤残补助金同时也是要支付工伤期间的工资以及医疗费用等,如果是在非工作期间发生了交通事故后,具体的赔偿义务以及责任也是会有事故责任方来承担。
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损害赔偿
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