员工请丧假工资是否应该扣除
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- 律师解析
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1.员工请丧假，工资不能扣除。
法律规定，劳动者在婚丧假等期间，单位要依法支付工资。
2.员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可请1-3天丧假。
若亲属在外地，单位还应根据路程给路程假。
3.丧假和路程假期间，工资照发，车船费等员工自理。
若单位扣工资，员工可先协商，协商不成可劳动仲裁维权。
案情回顾:
小何是某公司员工，其父亲在外地去世，小何向公司申请丧假及路程假去料理丧事。公司批准了3天丧假和2天路程假。然而，发工资时小何发现公司扣除了他这5天的工资。小何与公司协商，公司认为这是合理扣除，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。小何父亲去世，属于直系亲属死亡，其有权享受丧假。公司批准了丧假和路程假，就不应扣除这期间的工资。
2、若公司在小何请丧假期间扣除其工资，小何可先与单位协商。若协商不成，小何可以通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。
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