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交强险重复投保赔偿是双倍的吗

#交通保险索赔 最新修订 | 2026-05-02
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擅长领域:交通事故 律所:北京兰台(成都)律师事务所
服务城市:成都

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:韩海东律师,已执业7年,执业地区为四川成都,认证执业律所是北京兰台(成都)律师事务所,擅长交通事故、刑事辩护、法律顾问、婚姻家庭、合同事务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
1.交强险重复投保不赔双倍。
按规定,一辆车一份交强险就行,多投部分无效。
2.事故赔偿时,即便投了多份,保险公司也只按一份的责任限额赔。
责任限额有死亡伤残、医疗费用、财产损失等几类。
3.重复投保交强险不能多获赔,多交保费还浪费钱。
建议只投一份交强险,可搭配商业险增加保障。

案情回顾:

小许为自己的机动车重复投保了两份交强险。后来小许驾车发生交通事故,导致他人受伤和车辆损坏。小许认为自己投保了两份交强险,应获得双倍赔偿,向保险公司提出按两份交强险责任限额赔偿的要求,但保险公司只同意按照一份交强险的责任限额进行赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《机动车交通事故责任强制保险条例》,每辆机动车只需投保一份交强险,重复投保的部分无效。所以小许重复投保的第二份交强险是无效的。
2、在发生交通事故需赔偿时,保险公司仅按照一份交强险的责任限额进行赔偿,包括死亡伤残、医疗费用、财产损失等限额。因此保险公司按一份限额赔偿是合理合法的,小许不能获得双倍赔偿。车主应按规定仅投保一份交强险,可通过投保商业险增加保障。
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试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
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试用期不签合同可以要求赔偿吗
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放弃公证书的办理需缴纳多少费用
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