律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有续签订劳动合同是否有赔偿?

最新修订 | 2024-09-25
3.4k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:155人
律师解析
公司没有续签订劳动合同是没有赔偿的。但是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

扬州134****1735用户3分钟前已获取解答
泰州177****5580用户1分钟前已获取解答
苏州134****5997用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125368人选择咨询律师
3851位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没有续签订劳动合同是否有赔偿?
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****5321用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****6858用户2分钟前提交了咨询
    140****8582用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****6364用户4分钟前提交了咨询
    141****7254用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****7605用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****3768用户2分钟前提交了咨询
    174****3740用户1分钟前提交了咨询
    154****1721用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****0440用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****3158用户3分钟前提交了咨询
    157****0873用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****4640用户2分钟前提交了咨询
    161****1670用户3分钟前提交了咨询
    142****7637用户2分钟前提交了咨询
    151****0663用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****0503用户1分钟前提交了咨询
    158****6755用户3分钟前提交了咨询
    147****5815用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****1127用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****2780用户2分钟前提交了咨询
    133****2100用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****5343用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****5843用户4分钟前提交了咨询
    154****1404用户3分钟前提交了咨询
    145****7234用户3分钟前提交了咨询
    155****8503用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****0888用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****2863用户4分钟前提交了咨询
    175****5488用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****8841用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****8040用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****3580用户4分钟前提交了咨询
    177****2486用户1分钟前提交了咨询
    145****0170用户1分钟前提交了咨询
    133****1822用户4分钟前提交了咨询
    157****7257用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****6770用户4分钟前提交了咨询
    138****6011用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****2456用户1分钟前提交了咨询
    147****8410用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****4702用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****2867用户1分钟前提交了咨询
    130****1824用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****8852用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****5378用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****6088用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3381用户1分钟前提交了咨询
    144****8846用户3分钟前提交了咨询
    152****8752用户4分钟前提交了咨询
沭阳181****4388用户3分钟前已获取解答
南京156****7429用户1分钟前已获取解答
泰州177****3365用户4分钟前已获取解答
公司没有续签订劳动合同是否有赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司没有续签订劳动合同是否有赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没有续签订劳动合同如何赔偿
若是单位不续签劳动合同,或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的,则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定,一般是起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签订劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳动合同到期没有续签的后果是什么
一般来说,如果用人单位和劳动者签订的劳动合同到期没有续签的后果是超过一个月没有续签要向劳动者每月支付两倍工资,而且如果劳动者在该用人单位连续工作满十年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没有续签订劳动合同是不是有赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司没有续签订劳动合同是不是有赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****3344用户2分钟前已提交咨询
沭阳134****1230用户2分钟前已获取解答
镇江188****1643用户3分钟前已提交咨询
常州188****8822用户3分钟前已获取解答
淮安177****4850用户4分钟前已提交咨询
无锡152****1956用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换