有什么请病假的理由?
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 请病假的理由就是患某病，没有什么其他的理由。劳动者请病假的需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
- 法律依据
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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怎样请病假劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。对于突发事件需休病假的，由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交等合理方式请病假的，即为合理履行了请假手续。
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病假如何请拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书向用人单位申请即可。劳动者可依法享受休息和休假的权利，在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
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请病假需要提供什么请病假需要提供：1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位：①就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；②请假条（或者企业其他的类似证明）；③就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。
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有什么请病假的理由?
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产前什么理由好请病假
一般情况下可以通过保胎和产检等原因申请病假。随着时间的推移，我国的《劳动法》也在保障着每一位公民的合法权益，在《劳动法》中也规定了用人单位要与劳动者签订劳动合同，同时也要按时支付工资报酬，劳动者也会依法享有各种假期。
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[律师回复] 人力资源部门或管理层，进行面对面的沟通
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孕妇请病假理由有什么？
包括了妊娠反应、先兆流产、妊娠水肿等原因。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
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孩子可以起诉父母吗，想了解：我能基于什么理由起诉父母？
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您好，您好，我是一名医院工作的护士，在这家医院工作了5年，工作第一年时发现了甲状腺癌，做完手术后调岗到门诊，后因别的原因先后调去病房、消毒供应中心等前后5个科室，请问现在医院又要调我去别的科室倒夜班，我可以起诉医院吗
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