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退工单下家单位是否要收去?

最新修订 | 2024-09-15
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孟理昕律师
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律师解析
不需要。用人单位解除工人劳动合同,必须将退工通知送达本人,并解决退工手续,这是用人单位应当履行的一项法定义务。通常情况下,解除劳动合同通知书送达之日即为劳动合同两方当事人劳动争议发生之日。所以,若无依法送达,通常认为不应该认定该解除做法的法律效力
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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从单位楼上跳下去单位要赔钱吗
劳动合同的存在与否是判断员工薪资受影响程度的关键。已签合同的员工,在雇主离世后,其薪资通常不会受到影响,他们可以直接向用人单位提出诉求。 然而,对于未签合同的员工,他们可能需要向雇主的法定继承人寻求权益保障。这种情况下,员工的权益可能会受到一定影响,具体影响程度还需根据实际情况来评估。因此,建议员工在就业时务必与雇主签订劳动合同,以确保自己的权益得到有效保障。
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劳动纠纷
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不需要。用人单位解除工人劳动合同,必须将退工通知送达本人,并解决退工手续,这是用人单位应当履行的一项法定义务。通常情况下,解除劳动合同通知书送达之日即为劳动合同两方当事人劳动争议发生之日。所以,若无依法送达,通常认为不应该认定该解除做法的法律效力。
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退工单下家单位是否要收去?
不需要。用人单位解除工人劳动合同,必须将退工通知送达本人,并解决退工手续,这是用人单位应当履行的一项法定义务。通常情况下,解除劳动合同通知书送达之日即为劳动合同两方当事人劳动争议发生之日。所以,若无依法送达,通常认为不应该认定该解除做法的法律效力。
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退工单下家单位是不是要收去
不需要。用人单位解除工人劳动合同,必须将退工通知送达本人,并解决退工手续,这是用人单位应当履行的一项法定义务。通常情况下,解除劳动合同通知书送达之日即为劳动合同两方当事人劳动争议发生之日。所以,若无依法送达,通常认为不应该认定该解除做法的法律效力。
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从单位楼上跳下去单位要赔钱吗
劳动合同的存在与否是判断员工薪资受影响程度的关键。已签合同的员工,在雇主离世后,其薪资通常不会受到影响,他们可以直接向用人单位提出诉求。 然而,对于未签合同的员工,他们可能需要向雇主的法定继承人寻求权益保障。这种情况下,员工的权益可能会受到一定影响,具体影响程度还需根据实际情况来评估。因此,建议员工在就业时务必与雇主签订劳动合同,以确保自己的权益得到有效保障。
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信用卡欠款会去单位催收吗
信用卡逾期了,会不会去单位找人,要看逾期金额和逾期时间。如果逾期时间短,金额小,可能不会上门,只会打电话或发短信催收。如果超过3个月不发还款,拖欠金额比较大,去单位找人的概率会比较高。想进一步了解信用卡欠款会去单位催收吗可咨询律图专业律师。
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单位职工家属去世单位应该怎么办
职工家属去世,请丧假的,单位领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,才会给予给予一至三天。 用人单位可以在法定丧假的基础上,在规章制度上放宽丧假标准,比如费直系亲属死亡时也可以请丧假。用人单位应当将丧假的规章制度公示,或者告知劳动者。 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以另外给予路程假。
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信用卡拖欠会去单位催收吗
逾期后联系不到持卡人,银行是可以查到单位的。之后去单位进行催收的可能性也是很大的,可以从欠债人的亲朋好友那里了解到情况,而如果有人把欠债人最近的工作情况告诉对方,那么自然就可以找到工作单位。关于信用卡拖欠会去单位催收吗的问题,下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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债权债务
施工合同备案由哪家单位去做?
施工合同备案由中标单位去做,也就是工程施工方,在工程建设领域实行招标制度,建设单位作为发包人通过招标方式确定施工单位,双方签订施工合同。在合同订立七日内,工程中标方带上相关资料去建设行政部门办备案手续。
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建设工程纠纷
取保候审状态下能去单位上班吗
原则上取保候审状态下能去单位上班,法律并没有特别规定被取保候审的犯罪嫌疑人只能待在指定的地点,所以正常去单位上班是没有任何问题的,但是在办案机关传讯时必须及时到案,而且不能跟特定的人会见或者通信。
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刑事辩护
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