没签劳动合同自己辞职是否有补偿？
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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劳动合同没签辞职是有赔偿的。
未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因解除劳动关系，一般需要向劳动者支付双倍工资作为赔偿。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间，及劳动关系解除期间，那么劳动者可以获得双倍工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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自己辞职有补偿吗视具体情况而定，如果是因为以前原因劳动者辞职的，会有补偿的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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没签劳动合同自己辞职有补偿么？没签劳动合同自己辞职有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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自己辞职有离职补偿金吗自己辞职没有离职补偿金。在劳动合同期满以及因劳动者个人原因主动离职的，不可要求用人单位支付经济补偿金。若出现了未缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等用人单位有过错的原因，导致劳动者被迫离开的，可以要求其支付经济补偿。
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没签劳动合同自己辞职有补偿吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同自己辞职有补偿吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动合同
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没签劳动合同自己辞职有补偿吗？没签劳动合同自己辞职有补偿，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确地说明，用人单位和劳动者之间必须要签订劳动合同，如果没有签订的话，用人单位需要对此进行一定的经济补偿金的支付。
劳动关系
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自己辞职有补偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
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没签劳动合同自己辞职是否有补偿？
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自己辞职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
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劳动纠纷在某个娱乐唱歌平台直播有的人玩了平台刷了礼物，说我想了解下充了多少多少钱了他自己玩平台刷的礼物又没人叫他刷，现在来威胁人说要还他钱，不然就让叫官司是吗？我想了解下这种威胁要怎么解决呢
[律师回复] 你好这个是苦于去报警的啊
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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没签劳动合同自己辞职有补偿吗？
没签劳动合同自己辞职有补偿，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确地说明，用人单位和劳动者之间必须要签订劳动合同，如果没有签订的话，用人单位需要对此进行一定的经济补偿金的支付。
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劳动纠纷您好律师，麻烦问一下我一个朋友把自己的孩子给别人抚养了，好像还收了6000元，快一年了不回家，被他丈夫起诉了，这个需要判刑吗？
[律师回复] 你好，起诉的是什么？离婚还是？
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快速解决“婚姻家庭”问题
没签劳动合同自己辞职有补偿吗
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劳动纠纷给老板签了一年合同，要离职要提前2个月说，合同未满，我现在已写了辞职申请给老板，老板没回我信息，辞职申请也交给店长了，请问下个月31号我可以离开吗？
[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。
微｜信：jxy8880616
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我是退休后再就业的，请问公司现在辞退我可以有补偿吗
[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。
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没签劳动合同自己辞职有补偿么
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劳动纠纷你好我在超市工作没有签合同然后老板娘因亏损所以减少人员被辞退怎么办
[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等
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没签劳动合同自己辞职有补偿吗
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劳动纠纷你好，试用期内辞退员工需要走劳动合同吗
[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。
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帮朋友孩子办工作，我是中间人，朋友把钱给了我，我把钱给了办事人了，办事人迟迟没有给办，朋友找我要钱，我就拿自己的钱给了朋友，我然后就报警了，告办事人诈骗，当时办工作钱里面有我1万介绍费，
[律师回复] 你好，现在办工作的人怎么样了呢？被追究刑事责任了吗？
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