单方交通事故算工伤吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解答
- 不算。
- 律师解析
-
1、上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的
发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
2、如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以下几种特殊状况也可以认定是工伤：
第一，公司的员工为了维护国家社会公共利益，见义勇为，进行抢险救灾救援导致自己受伤的。
第二，公司的员工因为工作任务外出，遭受了交通事故，导致伤害或失踪。
第三，如果是在上下班途中遭受交通事故发生意外的话，一般也可以算作是工伤，前提是必须在合理时间和合理的路线内，合理时间一般就是说必须在从家到学校所需路程花费的时间范围内，如果他超过这个时间，一般就不能算作是合理的时间，合理的路线就是从家到学校这一段路程，如果去了其他地方，一般也不能说是合理的路线。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班单方交通事故算工伤吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上下班单方交通事故算工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
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单方交通事故算工伤吗
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上下班单方交通事故算工伤吗
上下班单方交通事故是否算工伤，需要进行工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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