工伤如何申请

申请工伤的办法：职工发生工伤，用人单位应在三十日内及时向当地的社保行政部门申报工伤，提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料，等待其依法作出决定。如果单位逾期不申请工伤认定的，则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

受到工伤后申请工伤赔偿有：如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的等几个步骤

提交工伤认定材料包括职工身份证复印件、雇佣单位工商登记材料、雇佣关系证明、医疗材料（如病例、诊断书、法院记录等）、事故责任划分书等。提交后需与劳动部门联系，等待工伤认定书或不予受理通知书。如有异议，可考虑是否属其他情形、申请再次认定或复议、诉讼。