单位稳岗补贴如何申请
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
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企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴：
（1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；
（2）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
（3）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；
（4）企业财务制度健全、管理运行规范。
- 法律依据
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《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的；
可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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主动离职属于稳岗补贴范围吗？主动离职是不属于稳岗补贴范围的。但是如果是劳动者主动提出辞职的申请的，理论上是应当提前三十天通知用人单位的，并且在辞职之后，是要及时的办理离职的手续的，比如说开具离职证明、办理社会保险的转移等。
劳动关系
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用人单位如何申领岗位补贴用人单位向社会保险参保所在地的就业服务管理机构递交申请资料，通过相关部门的受理审批和资金划拨后，就业服务管理机构直接拨付到企业在银行开立的基本账户。
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企业辞退员工影响稳岗补贴吗？企业辞退员工不影响稳岗补贴，因为在我们国家的话，具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话，那么会有相关的经济补偿金的报告，但实际上并不属于一个补贴，两者的反应性质是完全不相同的。
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稳岗补贴的申请条件是什么呢(一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；(二)上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料(一)企业稳岗补贴申请表；(二)上年度企业减少人员情况表；(三)首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件；(四)企业承诺书；(五)其他需提交的材料。
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稳岗补贴申请条件按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。法律规定稳岗补贴是政府为了稳定就业，尽量让企业少裁员或者不裁员，也有利于社会的稳定。
政府信息公开案件·常见问题
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单位稳岗补贴如何申请
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用人单位如何申领岗位补贴
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马路上贴的小广告受骗算不算诈骗
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针对问题：事业单位工资津贴补贴包括哪些内容？，我想进一步了解：这些津贴补贴是否合法合规？
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我申请调岗，公司口头同意我的调岗申请，并且我已经在新岗位上班半个月了，现在公司反悔要把我调回，我不同意，应该怎么做
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企业辞退员工影响稳岗补贴吗？
企业辞退员工不影响稳岗补贴，因为在我们国家的话，具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话，那么会有相关的经济补偿金的报告，但实际上并不属于一个补贴，两者的反应性质是完全不相同的。
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主动离职属于稳岗补贴范围吗？
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劳动合同中未明确约定岗位补贴和住房补贴的，公司可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴吗
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本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
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[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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