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工伤保险八级赔付多少钱

最新修订 | 2024-05-01
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律师解析
工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤八级伤残赔付多少钱
八级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于工伤八级伤残赔付多少钱,我们可以参考以下内容。
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八级伤残能赔付多少钱?
八级伤残可能会获得几十万元的赔偿金,对于可以获得的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。对八级伤残能赔付多少钱依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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八级伤残能赔付多少钱,需要根据实际的损失的情况来进行判断的,大概就是在十几万左右,其中包括有医疗费用,还有误工费用,交通费用等等。八级伤残能赔付多少钱,这个问题可以参考本文内容。
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工伤八级伤残大概能赔付多少钱
一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变。关于工伤八级伤残大概能赔付多少钱的问题,下面的文章为您解答。
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八级工伤怎样补钱
工伤事故导致八级伤残,赔偿标准包括三部分:工伤保险基金支付相当于员工11个月工资的伤残补助金,一次性的工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付,雇主则需承担并支付一次性的伤残就业补助金。
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