律图审稿专业委员会3轮严审

公司未签订劳动合同的赔偿

最新修订 | 2024-09-24
2.9k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
根据我国劳动合同法的规定,如果说劳动者已经和用人单位发生事实劳动关系,而且劳动者已经该用人单位工作超过一个月了,那么用人单位必须按照劳动者的实际劳动时间向劳动者支付双倍工资。如果说劳动者在没有签订书面劳动合同的情况下给用人单位工作超过了一年,那么法律就可以默认用人单位与劳动者之间签订了一个无固定期限劳动合同。所以劳动者可以依照此向用人单位主张自己的权利。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江177****3249用户3分钟前已获取解答
无锡180****6933用户1分钟前已获取解答
扬州135****5920用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125302人选择咨询律师
6956位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未签订劳动合同的赔偿
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****4108用户2分钟前提交了咨询
    130****5583用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****3018用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    174****3062用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****8305用户3分钟前提交了咨询
    142****2444用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****6563用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****0378用户3分钟前提交了咨询
    168****2010用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****3674用户1分钟前提交了咨询
    133****3811用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****3063用户3分钟前提交了咨询
    134****6706用户4分钟前提交了咨询
    160****5500用户1分钟前提交了咨询
    143****3056用户3分钟前提交了咨询
    132****5164用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****6422用户4分钟前提交了咨询
    168****4250用户4分钟前提交了咨询
    133****1172用户1分钟前提交了咨询
    133****6545用户1分钟前提交了咨询
    148****0142用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****8812用户2分钟前提交了咨询
    154****4744用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****4366用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****7887用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0280用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****4338用户1分钟前提交了咨询
    160****8133用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****2740用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****8007用户4分钟前提交了咨询
    147****6203用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****5512用户1分钟前提交了咨询
    153****2710用户2分钟前提交了咨询
    135****4777用户1分钟前提交了咨询
    136****0606用户2分钟前提交了咨询
    141****2887用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****0076用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    133****5454用户4分钟前提交了咨询
    132****5630用户1分钟前提交了咨询
    131****1306用户4分钟前提交了咨询
    138****5266用户2分钟前提交了咨询
    158****6782用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****3724用户1分钟前提交了咨询
    174****0116用户1分钟前提交了咨询
    176****2711用户1分钟前提交了咨询
    172****5688用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****1747用户1分钟前提交了咨询
    150****7736用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****3125用户1分钟前提交了咨询
    155****3507用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
泰州152****4436用户2分钟前已获取解答
镇江135****8165用户1分钟前已获取解答
沭阳181****1398用户3分钟前已获取解答
公司未签订劳动合同怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司未签订劳动合同怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同的赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司未签订劳动合同的赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司未签订劳动合同如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同怎么办
若公司未签劳动合同,建议先友好协商,敦促尽快签约。如协商无果,可投诉举报,要求按法规支付超时两倍工资赔偿。赔偿自用工之日起算,至满一年,每周为基数。必要时,可依法申请劳动争议仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同怎么办
若公司未签劳动合同,建议先友好协商,敦促尽快签约。如协商无果,可投诉举报,要求按法规支付超时两倍工资赔偿。赔偿自用工之日起算,至满一年,每周为基数。必要时,可依法申请劳动争议仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****7652用户2分钟前已提交咨询
南京188****2014用户1分钟前已获取解答
盐城180****2033用户1分钟前已提交咨询
连云港188****4451用户4分钟前已获取解答
徐州180****1917用户2分钟前已提交咨询
镇江177****8080用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换