酒店不签劳动合同的法律后果
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
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酒店不签劳动合同的法律后果如下：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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酒店不签劳动合同的法律后果我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与酒店不签劳动合同的法律后果相关的法律方面知识。
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酒店不签劳动合同的法律后果
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酒店不签劳动合同的法律后果
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与酒店不签劳动合同的法律后果相关的法律方面知识。
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老公在老板店里打工，被老板迁连进了看守所，家里没了经济来源，该找老板那边要吗
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加盟几天因为资金链断裂，补充：薯条店，现在做不下去了要求退费
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如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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酒驾血检82怎样才能申请复检
[律师回复] 如果对血检结果有异议，可以提出复检。根据《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定（试行）》，血检结果通知到醉驾者手中应限定在9个工作日内完成，包括送检、检验鉴定和鉴定结论送达等环节。若存在鉴定单位违规操作等原因，个人对鉴定结论有异议的，可以不予采纳并提出重新鉴定。
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酒驾交警没证据我开的车
[律师回复] 如果交警没有确凿证据证明你酒后驾车，那么根据法律规定，不能对你进行酒驾的处罚。交警需要提供呼气酒精测试结果、现场笔录和现场摄像拍照等证据材料。如果没有这些证据，你的权益应当得到保护。建议保持合作态度，同时要求警方提供证据。如果警方无法提供，可以咨询专业律师，了解更多法律援助。
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未签合同门店倒闭可以索要赔偿吗
[律师回复] 未签合同的员工在门店倒闭时，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过十一个月。同时，员工还可以根据工作年限要求相应的经济补偿。建议先与用人单位协商，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷在酒吧喝醉了把对方打成鼻子骨拆后。对方找来.五个人到医院又把在酒吧打人者打了。对方多人属于什么罪
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