2024煤矿井下工伤九级如何赔偿
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
- 劳动者发生工伤的，用人单位要为劳动者申报工伤认定，如果工伤造成伤残的，还需要申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被认定为9级伤残的，可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的，劳动者可以自己申请，个人未申报工伤，用人单位也没有申报，造成工伤申报超过期限的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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煤矿井下工人退休规定是什么1.男性55周岁、女性干部50周岁、女性工人45周岁，养老保险缴纳超过15年。 2.从事特殊工种并满足年限要求者可享受优惠，如接触有毒物质满8年、井下工作9年、超高环境繁重工作10年等。
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煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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如果煤矿九级工伤给多少钱？我们大家都知道，煤矿工人是一项非常危险的职业，每年因为煤矿挖煤而不幸去世的人不计其数，九级伤残是煤矿工人中最常见的，但是很多人不知道九级伤残给多少钱，九级伤残的赔偿金应该根据国家的规定给予赔付，或多或少，从3000元到20000元不等。我们今天就来看一下，如果煤矿九级工伤给多少钱?
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煤矿井下生病算不算工伤？煤矿井下生病算工伤，只要是在工作时间、工作地点内，因为工作的原因导致人身损害的，都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业，所以一般在煤矿井下生病的劳动者，绝大多数都可以被认定为工伤。
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2024煤矿井下工伤九级如何赔偿
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煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿2024职务侵占罪的认定有何规定
[律师回复] 说到这个职务侵占罪，其实就是看那些公司里的人，他们把自己工作岗位上的优势给利用起来，然后把公司的东西占为己有，而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪？最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说，他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好！我本人在煤矿井上班，煤矿安全检查工，从2010年1月9日开始一直在井下上班，中途由于个人原因未交，断了5年，从2013年至2017年未交，到法定退休年时，能一次性补交吗
[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询
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你好，8岁的孩子在班级被其他孩子抓伤了，由于她不认错，我在群里公开点了她儿子的名字，说了几句话，导致那位家长不但不给我们道歉。还叫我在群里公开给她孩子道歉，那就默认是我孩子先打他的，叫我颠倒黑白，并说我不道歉去起诉我。请问这情况怎么处理？
[律师回复] 你好受伤如何可以去帮助的
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如果煤矿九级工伤给多少钱？
我们大家都知道，煤矿工人是一项非常危险的职业，每年因为煤矿挖煤而不幸去世的人不计其数，九级伤残是煤矿工人中最常见的，但是很多人不知道九级伤残给多少钱，九级伤残的赔偿金应该根据国家的规定给予赔付，或多或少，从3000元到20000元不等。我们今天就来看一下，如果煤矿九级工伤给多少钱?
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工伤赔偿你好.勒骨有一点点裂开.照片时有一点点骨折.能不能评十级伤残
[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答
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煤矿井下生病算不算工伤？
煤矿井下生病算工伤，只要是在工作时间、工作地点内，因为工作的原因导致人身损害的，都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业，所以一般在煤矿井下生病的劳动者，绝大多数都可以被认定为工伤。
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工伤赔偿本人十级工伤，如今公司内异动，变更合同主体，劳动合同期限延续，需要赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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快速解决“工伤赔偿”问题
煤矿井巷工程质量验收标准
4.0.1煤矿井巷工程质量应按单位（或子单位）工程、分部（或子分部）工程、分项工程进行验收。4.0.2单位（或子单位）工程的划分应按下列原则确定：具备独立施工条件并能形成独立使用功能的单元为一个单位工程；对于跨年度施工的井筒、巷道等单位工程，可按年度施工的工程段划分为子单位工程。
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建设工程纠纷
宁波工伤10级一次性伤残补助金按什么为标准
[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--14万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。
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煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费？
煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费应当是根据实际的损失来进行计算的，首先从伤残赔偿金这个方面来看的话应当是支付劳动者9个月的本人工资作为伤残赔偿，除此之外还有一些医疗费用，护理费用，交通费用等相关费用的支付。
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工伤赔偿
