工作期间因病死亡算工伤吗?

因病工地摔倒死亡是否是属于工伤，应当是根据不同情况来判断。根据我们国家法律当中明确规定，如果是在工作的场所和工作的时间之类，因为工作原因受到事故，伤害的是属于工作性的伤害或者是患有职业病的，也是属于工作伤害。

如果一个工人在施工工地上因病死亡，他的家属可能有权获得赔偿，但这取决于一些具体的因素。首先，需要确定的是，这个疾病是否与工作有关。如果疾病是由于工作环境造成的，比如职业病，那么家属可能有权获得赔偿。如果疾病与工作无关，那么赔偿可能就不适用了。

1.员工在岗或离休、退休后因疾病、意外死亡，其家属均可获得丧葬补助费。在岗员工按当月工资的三倍发放，离休、退休员工则依据企业上一年平均三个月基本养老金标准计算。 2.对于一次性抚慰金，在岗员工按当月工资的二十倍发放，离休、退休员工则以其生前最后一个月基本养老金的二十倍为标准。 3.遗属生活补助费用总额不得超过员工死亡前的月工资或基本养老金水平，以确保合理分配。