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挂靠人与被挂靠企业之间的“挂靠”行为有效吗?

最新修订 | 2024-09-10
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律师解答
无效。
律师解析
对于挂靠人与被挂靠企业之间的挂靠行为视为无效。
1、国家相关法律规定承包非法转包违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
2、挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质,规避国家法律政策对某种行业的要求和限制,并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲,挂靠经营其实是一种违法行为
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
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员工与挂靠企业是否有劳动关系
挂靠证件就是为了获得一定的报酬,同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系,如果说挂靠单位要求缴纳社保的,这样就存在劳动关系了,并且这类劳动关系是受到法律保护的。
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对于当事人来说机动车与所属的公司双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。在法律的规定中挂靠没有实际的地位,根据法律法规的规定,公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。
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劳动纠纷
挂靠公司行为合法吗
挂靠公司的操作不符合法律规定。建筑行业中的挂靠行为,即一家施工公司授权他人在特定时间内使用其公司名称对外承包工程,是违法违规行为。禁止建筑施工企业超越自身资质等级或利用其他企业名义签订工程建设合同,严禁授权其他单位或个人代表该企业签订工程建设合同。
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公司经营
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和挂靠公司车辆交通事故与挂靠公司有没有责任相关的法律规定。
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