发工资扣个人所得税怎么扣?
最新修订 | 2024-09-21
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- 律师解析
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发工资个人所得税扣除视以下情况而定：
1、工资不满5000的，不征收个人所得税；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包含8000元适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包含17000元适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元及以上的适用个人所得税税率为20%。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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个人所得税扣除是按应发工资还是实发工资根据我国税法，个人所得税以实际工资为征税对象，不同类型收入有不同规定：居民个人综合所得随收入减少而减少，包括临时薪资扣除、专项扣除等；非居民个人工资、薪金所得扣除5000元后计税，劳务报酬、稿酬等也需计税；经营所得扣除成本、费用后计税；财产租赁所得减去一定费用后计税；财产转让所得扣除原始价值和费用后计税；利息、股息、红利等所得按每次收入计税。
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单位发工资扣个人所得税吗公司按照约定，每个月至少支付一次工资给员工，而对于公司给员工发的工资，公司是不需要交税的。但要是发给员工的工资数额达到了国家规定的个人所得税纳税标准的，那么就需要员工个人依法缴纳个税。从实际操作来看，很多时候都是公司在支付工资的时候就按照国家标准代扣个税。
工资福利
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个人所得税抵扣个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。
合理避税
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发工资一万块扣个人所得税多少薪资一万元时，个人所得税应缴金额计算如下：根据税法，起征点为五千元，故应税所得为五千元。若采用10%的税率和210元的速算扣除数，则应纳税额=（10000-5000）×10%-210=290元。需注意，此计算未包含如子女教育等专项附加扣除。实际税额可能因个人情况而异，请咨询专业机构以获取准确信息。
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工资个人所得税怎么扣工资个税的计算公式为：应纳税额等于(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数。
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个人所得税如何扣税在进行个人所得税应纳税所得额的计算过程中，应当遵循以下原则与方法: (1)对于具备纳税人资格的居民个人而言，其综合所得部分的应纳税所得额应按照该纳税年度的实际收入额扣减60,000元的基础上，再根据专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除标准进行调整得出。若是对个人所得税如何扣税有疑问的，参考下文。
合理避税
工资福利案件·常见问题
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发工资扣个人所得税怎么扣?
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单位发工资扣个人所得税吗
公司按照约定，每个月至少支付一次工资给员工，而对于公司给员工发的工资，公司是不需要交税的。但要是发给员工的工资数额达到了国家规定的个人所得税纳税标准的，那么就需要员工个人依法缴纳个税。从实际操作来看，很多时候都是公司在支付工资的时候就按照国家标准代扣个税。
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劳动纠纷借条能不能在原告的所在地起诉
[律师回复] 通常来讲，借条产生纠纷的时候，是可以在原告所在地进行起诉，但这是有一定条件的。
依据相关的法律条文，要是双方在借条里明确约定了由原告住所地的法院来管辖，那原告就有权利在自己所在的地方提起诉讼。而且，如果被告下落不明，这种情况下原告也可以在自己所在地起诉。
另外，关于借贷双方在合同履行地这方面，要是没约定或者约定得不清楚，事后又没达成补充协议，按照合同的相关条款或者交易习惯还是没法确定的话，就以接受货币的一方所在地当作合同履行地。在借贷纠纷里，作为出借方的原告一般就被看作是接受货币的那一方。
所以说，到底能不能在原告所在地起诉，得根据具体的情况来具体分析哟，不能一概而论。
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快速解决“债权债务”问题
你好我想咨询一下我男朋友莫名其妙的被抓着到看守所了、现在已经16天了还没有结果、也不知道是什么原因
[律师回复] 你好，有没有收到拘留通知书，具体情况可以电话沟通或者面谈
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我现在和别人发生了肢体冲突 也没打人家 互相推搡中那人睡到在地下了 那人耍无赖进医院了 当时派出所说的没有啥问题 结果后来那个住了几天院出来了一大堆伤怎么办
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个人所得税是什么？怎么扣个人所得税？
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个税的扣除：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
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单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，该获得多少赔偿，已经工作两年多
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何扣个人所得税
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于如何扣个人所得税的问题带来帮助。
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如何扣个人所得税
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何扣个人所得税的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
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[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
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单位发的过节费扣个人所得税吗
单位给发放的过节费当然是需要交纳个人所得税的，因为过节费也属于工资收入，只要属于工资收入的全部都应该缴纳个人所得税。不过，向普通工薪阶层所征收的个人所得税税率一般就是3%左右，这个在发工资之前都已经先行扣除掉了。
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劳动纠纷
