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事业单位有权对员工罚款吗有权，事业单位可以订立规章制度，如果职工违反了规章制度，可以进行适当罚款处罚。但单位订的规章制度不得与法律相抵触。《行政处罚法》规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定的职权范围内实施。
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事业单位缓刑人员如何处罚事业单位人员被判缓刑一样是要执行的。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。
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事业单位工作人员判刑如何处罚事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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事业单位工作人员缓刑不开除吗事业单位的工作人员被判处缓刑的话是会被开除的，因为缓刑其实也是属于有期徒刑的一种，这是符合被开除的法定条件的。况且，并非所有的被判处缓刑的这部分罪犯在缓刑执行期满以后就真的不用再去服刑了，也有一部分人就是在缓刑期间又继续犯有新罪，不知悔改的。
刑事处罚辩护
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事业单位工作人员缓刑不开除吗？被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除，这是由于相关法律规定了若事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚，应给予开除处分。但被判处缓刑者，除了原本的处罚是有期徒刑外，还有可能是拘役。
刑事处罚辩护
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事业单位工作人员醉驾如何处罚？事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。
刑事犯罪辩护
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事业单位工作人员判刑如何处罚?
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事业单位工作人员醉驾如何处罚？
事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着事业单位工作人员缓刑不开除吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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