ktv不给发工资怎么办
最新修订 | 2024-09-04
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- 律师解析
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解决方法：
1、协商解决；
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；
3、也可以直接申请仲裁；
4、向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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ktv拖欠工资怎么办解决方法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；5、向人民法院提起诉讼。
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ktv不发工资怎么办?解决方法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；4、向人民法院提起诉讼。
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ktv不给发工资怎么办?解决方法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；5、向人民法院提起诉讼。
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给员工不发工资怎么办？员工需要和用人单位本着友好态度协商处理，协商无效的情况下再通过劳动仲裁或者是人民法院起诉的方式去解决纠纷。拖欠工资的情况一旦出现，员工必须及时的收集相关的证据材料，维护自身的合法权益。
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给员工不发工资如何办?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于给员工不发工资如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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给员工不发工资如何办？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对给员工不发工资如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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ktv不给发工资怎么办
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给员工不发工资如何办?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于给员工不发工资如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我一个朋友和他的朋友合伙带了几个未成年女孩子在ktv做陪酒女孩，今天场地被人举报有未成年，女孩子都被调走了，我的朋友再前几天就退出这个团队了，现在团队出事了，我朋友会收到牵连吗
[律师回复] 这个情况比较复杂 具体是什么时候发生的事 我联系你了
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给员工不发工资如何办？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对给员工不发工资如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷在KTV摸了一下女人胸部。她甩手给了我一巴掌，我回了一巴掌加一脚。这个构成什么？
[律师回复] 您好，构成互殴，互殴的责任一般根据各自造成的伤害后果来确定。
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快速解决“刑事辩护”问题
就是在ktv 喝酒跟人吵架，然后砸坏了桌子，他们有两个人是那里员工，非说是我砸坏的桌子，我记得我没有砸的，我说查监控，他们又说没有监控
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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给员工不发工资怎么办？
员工需要和用人单位本着友好态度协商处理，协商无效的情况下再通过劳动仲裁或者是人民法院起诉的方式去解决纠纷。拖欠工资的情况一旦出现，员工必须及时的收集相关的证据材料，维护自身的合法权益。
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劳动纠纷你好，我在一家商务KTV消费，去上洗手间，起身的时候马桶倒了，俩个手指头检查完骨折了，请问马桶有需要赔偿不
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给员工不发工资怎么办？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与给员工不发工资怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
取保候审期间可以去ktv做陪酒挣钱吗
[律师回复] 关于您提到的去KTV做陪酒挣钱的问题，这里有几个方面的考虑：
合法性：陪酒工作在中国是合法的职业，但必须遵守相关的法律法规，例如不得涉及色情、毒品等非法活动。
社会影响：取保候审期间，个人的行为应当谨慎，避免引起不良的社会影响。去KTV做陪酒可能会被视为不良行为，尤其是在涉及刑事案件的背景下。
取保候审条件：取保候审的具体条件可能包括限制出境、限制特定的活动等，这取决于案件的具体情况和法院或公安机关的规定。
合法性：陪酒工作在中国是合法的职业，但必须遵守相关的法律法规，例如不得涉及色情、毒品等非法活动。
社会影响：取保候审期间，个人的行为应当谨慎，避免引起不良的社会影响。去KTV做陪酒可能会被视为不良行为，尤其是在涉及刑事案件的背景下。
取保候审条件：取保候审的具体条件可能包括限制出境、限制特定的活动等，这取决于案件的具体情况和法院或公安机关的规定。
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给员工不发工资怎么办?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于给员工不发工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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