律图审稿专业委员会3轮严审

签了竞业协议如何跳槽?

最新修订 | 2024-10-20
5.9k浏览 10点赞
律师解析
跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话,不是不能跳槽,只是规定了劳动者跳槽不能跳到与公司有竞争关系的企业去而已。
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

徐州134****2024用户4分钟前已获取解答
泰州135****6371用户2分钟前已获取解答
盐城135****3499用户2分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题

问题没解答? 125447人选择咨询律师
6147位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了竞业协议如何跳槽?
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****4401用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****2261用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****5102用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****5405用户1分钟前提交了咨询
    172****2232用户2分钟前提交了咨询
  • 147****1746用户4分钟前提交了咨询
    133****1082用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****4767用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****1872用户4分钟前提交了咨询
    148****6150用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****0081用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****1310用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****1663用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****5650用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****4708用户1分钟前提交了咨询
    145****4580用户1分钟前提交了咨询
    151****7247用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****1866用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****1404用户1分钟前提交了咨询
    168****2777用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****5808用户2分钟前提交了咨询
    151****8000用户1分钟前提交了咨询
    166****4043用户4分钟前提交了咨询
    168****1331用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****7610用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****2365用户4分钟前提交了咨询
    137****7514用户3分钟前提交了咨询
    150****8637用户2分钟前提交了咨询
    142****6262用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****8345用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****7570用户2分钟前提交了咨询
    157****8340用户1分钟前提交了咨询
    137****4552用户1分钟前提交了咨询
    134****1633用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****1728用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****3760用户4分钟前提交了咨询
    156****0247用户1分钟前提交了咨询
    174****6240用户3分钟前提交了咨询
    171****4200用户1分钟前提交了咨询
    144****8651用户4分钟前提交了咨询
    161****3443用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****7646用户2分钟前提交了咨询
    155****1513用户3分钟前提交了咨询
    138****5804用户1分钟前提交了咨询
    130****2541用户4分钟前提交了咨询
    176****3182用户4分钟前提交了咨询
    152****4416用户3分钟前提交了咨询
    173****2048用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****8587用户4分钟前提交了咨询
    176****7118用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
宿迁178****7330用户2分钟前已获取解答
沭阳134****1008用户3分钟前已获取解答
连云港181****5607用户3分钟前已获取解答
有竞业协议如何跳槽
竞业限制条款要求员工在离开现单位后,一定时间内不得加入与原单位存在竞争关系的企业或从事相关业务。若违反此条款,将承担法律责任。因此,签署竞业限制协议的员工在选择新职位时,需特别注意遵守相关规定,避免涉及违规操作。
10w+浏览
劳动纠纷
签了竞业协议怎么跳槽
第一种就是等到在协议里约定的这个时间过去,第二种就是需要赔偿单位。第三种情况,在你处在这个约定的竞业禁止期间如果原先的单位没有支付你一些相应的补贴,或者已经加起来三个月都没有给你支付补贴了,你就可以不遵守这个协议了。
10w+浏览
劳动纠纷
签了竞业协议怎么跳槽
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签了竞业协议怎么跳槽的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
签了竞业协议怎么跳槽
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签了竞业协议怎么跳槽相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么看协议是否具有法律效力 -,想了解协议中需要包含哪些要素才能具备法律效力?
[律师回复] 要判断一份协议是否具有法律效力,可以从以下几个方面考虑:

1.?当事人的意思表示:协议必须是当事人真实的意愿表达,没有受到欺诈、胁迫或者重大误解等因素的影响。
2.?当事人的行为能力:签订协议的当事人应当具有相应的民事行为能力。例如,完全民事行为能力人可以独立签订大多数协议;限制民事行为能力人只能签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的协议;无民事行为能力人签订的协议通常无效。
3.?协议内容的合法性:协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,不能违背公序良俗。
4.?协议的形式:有些协议法律规定需要采用特定的形式,比如书面形式、公证形式等,如果没有按照规定的形式签订,可能会影响协议的效力。

一份具备法律效力的协议通常需要包含以下要素:

1.?当事人的基本信息:包括姓名、住址、联系方式等,以便明确协议的主体。
2.?协议的标的:也就是协议所涉及的具体事务,比如买卖的物品、提供的服务等。
3.?权利和义务:清楚地规定各方在协议中的权利和应当履行的义务。
4.?履行方式和期限:明确如何履行协议,以及履行的时间限制。
5.?违约责任:约定如果一方违反协议,应当承担什么样的责任。
6.?争议解决方式:说明如果发生争议,通过何种方式解决,比如仲裁或者诉讼。
7.?协议的生效条件:例如约定自双方签字盖章之日起生效,或者满足某个特定条件时生效。

您是在签订协议时遇到了疑问,还是在审查一份已有的协议呢?
快速解决“合同事务”问题
当前6051位律师在线
立即咨询
签了竞业协议如何跳槽
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签了竞业协议如何跳槽进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳181****5744用户2分钟前已提交咨询
淮安180****1628用户3分钟前已获取解答
宿迁177****8604用户4分钟前已提交咨询
泰州180****3662用户1分钟前已获取解答
南通152****3047用户4分钟前已提交咨询
盐城181****9344用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换