合同到期了不续签能直接走吗？

合同到期了不续签，可以直接走。 但实践中，劳动合同到期不续签，无论是劳动者不续签还是用人单位不续签，最好是提前告知对方。 劳动合同期满的，劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照劳动合同法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

当合同期限届满时，不再续订即可自行决定离去。然而实际操作过程中，劳动合同在期限结束后无论劳动者或用人单位选择是否续订，都应提前向另一方发出通知以示尊重。合同到期后，其效力自然终止。作为雇主，应该在合同终止的同时开具一份正式的合同终止声明书，并负有在十五个工作日内为员工办理好档案与社会保险关系转移手续的义务。

合同到期了不续签可以直接走。 法律规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 固定期限的劳动合同到期，如果用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。