律图审稿专业委员会3轮严审

厨师培训班老板跑路拖着不肯退钱如何投诉

最新修订 | 2024-09-13
2.9k浏览
律师解析
厨师培训班老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下:
1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;
2、可以向消费者协会投诉,请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款
3、留好相应的消费凭证和书面合同,向人民法院或者仲裁机构投诉退款。
法律依据
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

消费权益案件·推荐文章

常州134****4006用户2分钟前已获取解答
连云港178****2152用户4分钟前已获取解答
淮安180****5126用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125608人选择咨询律师
6833位律师在线平均3分钟响应99%好评
厨师培训班老板跑路拖着不肯退钱如何投诉
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****5472用户4分钟前提交了咨询
    147****2524用户3分钟前提交了咨询
    165****5254用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****8657用户2分钟前提交了咨询
    133****5564用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****4081用户2分钟前提交了咨询
    165****3335用户1分钟前提交了咨询
    175****3648用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****8006用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****5830用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****3432用户4分钟前提交了咨询
    134****5613用户3分钟前提交了咨询
    137****4650用户4分钟前提交了咨询
    140****4726用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****7742用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****4074用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****8671用户2分钟前提交了咨询
    155****6207用户1分钟前提交了咨询
    158****2152用户2分钟前提交了咨询
    137****2333用户1分钟前提交了咨询
    160****4754用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****7570用户3分钟前提交了咨询
    164****3746用户3分钟前提交了咨询
    152****2683用户1分钟前提交了咨询
    178****0410用户3分钟前提交了咨询
    152****1507用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    164****1586用户4分钟前提交了咨询
    173****7750用户4分钟前提交了咨询
    132****3174用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****3237用户3分钟前提交了咨询
    167****3252用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****8341用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****5738用户4分钟前提交了咨询
    161****3837用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****5628用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****4038用户3分钟前提交了咨询
    155****6022用户3分钟前提交了咨询
    163****0221用户4分钟前提交了咨询
    136****4737用户1分钟前提交了咨询
    151****4644用户3分钟前提交了咨询
    163****0661用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****6085用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****7607用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****0540用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****5432用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****6252用户2分钟前提交了咨询
    172****2766用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****1637用户2分钟前提交了咨询
    164****5064用户2分钟前提交了咨询
    144****1143用户1分钟前提交了咨询
扬州180****1887用户2分钟前已获取解答
沭阳156****3730用户1分钟前已获取解答
苏州178****7253用户3分钟前已获取解答
签了培训协议能不能跑
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签了培训协议能不能跑相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
培训机构跑路怎么追回学费
要追回被培训机构骗走的学费,先收集合同、报价单等文件作为法律依据。如怀疑欺诈,向公安机关报案并提供证据。随后,咨询律师了解权益和回款途径。最后,与其他受害学员联合行动,提高回款成功率。
10w+浏览
合同事务
施工队老板把钱骗走了,没发农民工工资,农民工投诉
[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉, 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付,根据《保障农民工工资支付条例》,劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案, 如果老板是以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款,这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料,如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查,一旦认定构成犯罪,将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助,工会组织可以为农民工提供法律咨询服务,帮助农民工与施工队老板进行协商调解,督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调,维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼,农民工还可以向人民法院提起诉讼,要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中,之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决,若老板拒不执行判决,农民工可以申请强制执行。
驾照培训七天能不能不连着去
不能。机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后,车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。
10w+浏览
交通事故
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安180****4846用户4分钟前已提交咨询
镇江178****9317用户3分钟前已获取解答
扬州188****4998用户4分钟前已提交咨询
常州180****2326用户4分钟前已获取解答
连云港134****9202用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****6886用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换