厂里没买保险工伤怎么赔偿?

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

员工因工负伤且未购买社保，赔偿责任由用人单位承担。根据法律及工伤保险标准，用人单位需支付相关费用。员工申请工伤认定，需填写申请表、提交劳动关系证明和医疗机构诊断证明。未参保单位发生工伤，待遇由用人单位支付。故意不参保将受劳动保障行政部门处理。希望以上信息对您有所帮助。

1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。2、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。3、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。5、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。