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最新的10级工伤赔偿协议怎么写?

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
最新的10级工伤赔偿协议应该这样写:
1、工伤赔偿协议应写明赔偿人与接受赔偿人的姓名或者名称、住所、联系方式;
2、赔偿的原因;
3、支付赔偿的项目、标准;
4、支付的方式;
5、违约责任
6、以及解除争议的办法等内容。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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最新的10级工伤赔偿协议怎么写才有效
具体的写法并不是法律制度强行规定的,而且工伤赔偿协议的生效条件跟写法也没有任何关系,只要工伤赔偿协议书中的这些条款是双方真实的意思表示,相关约定符合法律法规和社会公共利益,签协议的员工也具有民事行为能力,赔偿协议就有效。
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工伤赔偿
最新10级工伤由哪里赔偿?
最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。发生的工伤之后,已经经过伤残等级的确定确定为实际伤残的需要赔付的包括有医疗费,交通费,住院伙食补助费以及停工留薪期的工资补偿费用。
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工伤赔偿
常熟市最新工伤10级赔偿有哪些
10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金,如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系,那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金,一般情况伤残补助金为本人7个月的工资。
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工伤赔偿
常熟市最新工伤10级赔偿有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与常熟市最新工伤10级赔偿有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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常熟市最新工伤10级赔偿有什么
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