不够工伤等级能否报工伤?

若所遭受之工伤未能达到十级评定范畴，则赔偿项目一般囊括因工伤引发的所有医疗费用、伤患在医院接受治疗期间的膳食补贴费用、日常生活护理费用、工伤所处阶段的劳动薪资收入、以及交通与住宿费用等等。至于最终的赔偿结果，则需依据实际发生的各项费用及相关规定进行精确计算得出。例如，医疗费用将严格按照实际支出进行赔付；而劳动薪资方面，则将依照伤者受伤前的待遇标准予以发放。

不够工伤等级能报工伤，因为工伤劳动能力的等级鉴定与工伤的认定是完全不同的环节，在发生工伤之后，首先是需要进行工伤认定的。只要能够确定是属于工伤的范畴，不管有没有构成伤残等级都可以获得赔偿。

按原来发。1、认定工伤后评不上等级，工伤治疗和休息期间，劳动者也是可以获得工资的。2、如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。