劳务合同纠纷怎么维权?

一、去用人单位所在地的劳动行政部门投诉，可以维护劳动者的合法权益，解决劳务合同纠纷问题；二、携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以解决合同纠纷问题；三、若是这两种方法都无法解决矛盾，还可以准备材料去法院起诉。

可以有以下维权方式：（1）协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决;（2）调解。调解就是通过第三方说服教育从而达到解决;（3）仲裁。仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断，在权利和义务上作出裁决;（4）诉讼。若无法协商的，当事人一方可以向法院起诉。

1、建筑劳务纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式进行维权。2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁，双方根据争议发生前后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。5、诉讼，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，要求人民法院依法处理纠纷。