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厂里没有买社保怎么办?

最新修订 | 2024-10-30
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
厂里不交社保怎么起诉,具体如下:
1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。调解不成仲裁委会下达裁决书。
2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。人民法院通过起诉和受理,审判,执行等一系列的程序来处理。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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劳动仲裁案件·常见问题

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厂里没买社保工伤怎么赔
员工因工负伤且未购买社保,赔偿责任由用人单位承担。 根据法律及工伤保险标准,用人单位需支付相关费用。 员工申请工伤认定,需填写申请表、提交劳动关系证明和医疗机构诊断证明。 未参保单位发生工伤,待遇由用人单位支付。 故意不参保将受劳动保障行政部门处理。 希望以上信息对您有所帮助。
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工伤赔偿
厂里交社保没发社保卡怎么办
厂里有交社保但是没发社保卡的话可以自己到社保中心去查询一下。另外,大家必须要注意,工厂在一开始给大家交社保的阶段并不一定就要发社保卡的,社保卡一般是需要员工自己携带相关的证明材料到社保中心去办理的,并不是由工厂直接发放给员工本人的。
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厂里半年没交社保怎么办
厂里半年没交社保可以到行政主管部门投诉,根据《社会保险法》规定,如果工厂没有按照规定缴纳社保,社保缴费机构可以对工厂加收滞纳金,没有在规定的时间内补缴社保的,可以按照欠缴数额一倍以上到三倍以下处以罚款。
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劳动纠纷
工厂没买社保怎么赔偿?
工厂没买社保需要按照劳动者的工作年限来支付经济补偿。比如说因为没有购买社保的情况之下解除劳动关系的,那么可以申请劳动仲裁,并且要求对方支付劳动者的经济补偿金。工作满一年支付一个月的劳动者工资。
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劳动纠纷
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办?
工厂没有签劳动合同没有买社保的话,首先员工本人可以和工厂协商一下,因为本身工厂这样做肯定是违法的,国家要求必须在一个月之内签订书面合同的,否则从第二个月开始就要支付双倍的工资,社保也应该正常的给员工办理,如果沟通没有什么效果的话,建议可以申请劳动仲裁。
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