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包工头拖欠工资不给怎么办?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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包工头拖欠工资不给怎么办?
包工头拖欠工资不给可以到当地的执法监察大队来要求工资,也就是通过投诉举报的方式来处理。当然了,按照《劳动合同法》当中的规定,也是可以直接向当地的人民法院申请支付令来处理的。
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个人包工头拖欠工资不给怎么办
与包工头协商索要工资;向劳动监察大队举报;向法院起诉等方式处理。劳动者提供了劳动就应该获得相应的劳动报酬,如果用人单位拖欠劳动者的工资就属于违法行为,劳动者可以通过合法的途径索要被拖欠的工资。
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劳动纠纷
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
包工头拖欠工资怎么办
向劳动仲裁部门提出劳动促裁。1、确立农民工与包工头之间是形成劳动关系;2、劳动关系事实存在及建立时间;包工头未依法支付劳动报酬;3、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金
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劳动纠纷
包工头拖欠工资该谁管?
包工头拖欠工资可以由劳动管理部门管理,工人也可以直接起诉到法院来要求包工头支付工资待遇,并赔偿造成的损失,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理,避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
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