律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同工伤赔偿标准?

最新修订 | 2024-10-06
2.1k浏览
律师解析
1、根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

苏州178****4321用户4分钟前已获取解答
无锡181****1195用户3分钟前已获取解答
扬州177****1881用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125476人选择咨询律师
3575位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同工伤赔偿标准?
一键咨询
  • 176****2201用户2分钟前提交了咨询
    170****7367用户3分钟前提交了咨询
    151****8482用户3分钟前提交了咨询
    155****6464用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****6633用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****4573用户4分钟前提交了咨询
    174****4241用户2分钟前提交了咨询
    165****0831用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****4502用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    133****0850用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****4763用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****6612用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****6723用户3分钟前提交了咨询
    150****6617用户3分钟前提交了咨询
    166****6055用户3分钟前提交了咨询
    140****1621用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****4835用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0663用户1分钟前提交了咨询
    136****5384用户1分钟前提交了咨询
    172****0745用户4分钟前提交了咨询
    155****0105用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****4056用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****7167用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****2477用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****4453用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****3540用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****5211用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6802用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****0457用户1分钟前提交了咨询
    177****3564用户3分钟前提交了咨询
    174****7046用户3分钟前提交了咨询
    170****8750用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****2006用户1分钟前提交了咨询
    156****5025用户4分钟前提交了咨询
    135****5848用户3分钟前提交了咨询
    138****3486用户3分钟前提交了咨询
    137****8570用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****4452用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****1200用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****3327用户2分钟前提交了咨询
    138****2170用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****7307用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****1457用户1分钟前提交了咨询
    163****3430用户1分钟前提交了咨询
    166****5401用户3分钟前提交了咨询
    151****6733用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****3864用户3分钟前提交了咨询
    145****7504用户3分钟前提交了咨询
    160****6581用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****0080用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
南京178****9043用户3分钟前已获取解答
镇江134****7113用户3分钟前已获取解答
扬州152****8235用户2分钟前已获取解答
没签劳动合同受伤算工伤吗
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同工伤赔偿标准
未签订劳动合同,但用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,由用人单位承担全部工伤保险赔偿。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
20浏览
没签劳动合同工伤赔偿标准?
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
48浏览
没有签劳动合同工伤的赔偿标准
没有签劳动合同工伤赔偿。用人单位依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
15浏览
没签劳动合同工伤死亡赔偿标准?
1、未签订劳动合同,劳动者发生工伤事故,造成劳动者死亡的,劳动者的亲属可以申请工伤认定。经认定属于工伤的,要获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
36浏览
没签劳动合同受伤算工伤吗
依据现行法律,劳动者在执行本职工作中遭受意外事故伤害,如接触有害物质、遭受暴力或罹患职业病等,无论是否签正式劳动合同,均属工伤范畴。此外,劳动者因工作需要离开日常办公地点,在工作时间范围内因工作任务受伤或失踪,同样可列为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同工伤死亡赔偿标准
没签劳动合同工伤死亡赔偿标准:1、从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;2、从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%。3、从工伤保险基金支付上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。
26浏览
没签劳动合同受伤算工伤吗
在劳资关系中,员工未签劳动合同却因职务内容遭受意外伤害、执行岗位任务时遭遇暴力等伤害,或患职业病,以及公务出差期间因职务受伤或意外事故下落不明,均应视为工伤。缺少正式劳动合同不影响工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同受伤算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同受伤算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动法没签劳动合同工伤如何处理?
《劳动法》没签劳动合同工伤的处理方式是:此时是可以收集相关的证据证明劳动关系申请劳动仲裁的。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****9188用户2分钟前已提交咨询
南京188****1066用户4分钟前已获取解答
扬州178****3520用户3分钟前已提交咨询
淮安134****5755用户4分钟前已获取解答
无锡180****6673用户4分钟前已提交咨询
泰州181****5201用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换