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2024年丧假新政策爷爷奶奶如何?

最新修订 | 2024-09-13
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同集体合同和企业规章制度的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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新劳动法爷爷奶奶丧假
根据中国的劳动法规定,劳动者因直系亲属死亡可以享受丧假。直系亲属通常包括父母、配偶和子女。至于爷爷奶奶(祖父母)、外公外婆(外祖父母)是否包括在内,法律并没有明确的规定。在实际情况中,是否给予丧假以及丧假的天数,往往由用人单位根据具体情况和内部规定来决定。若是对新劳动法爷爷奶奶丧假有疑问的,参考下文。
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离婚孩子探视权最新政策爷爷奶奶有吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离婚孩子探视权最新政策爷爷奶奶有吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
离婚孩子探视权最新政策爷爷奶奶有吗
没有,不过小孩的爸爸可以行使探视权。探望权是子女父母双方享有的法定权利,不及于孩子的祖父母等近亲属,爷爷奶奶没有直接的探视权。爷爷奶奶探望孙子是人之常情,但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行,如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。
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婚姻家庭
丧假包含爷爷奶奶吗
没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。
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婚姻家庭
新劳动法爷爷奶奶丧假规定是什么
新劳动法规定,丧假的使用范围限于员工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)离世。公婆作为直系亲属,其去世时员工有权利享受1至3天的法定丧假。因此,公婆去世时员工有丧假。
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