雇佣未成年工不签劳动合同违法吗?

[律师回复] 1、根据相关法律法规，试用期与正式雇佣期同样需要签署劳动合同以规范双方行为，否则即被视为违法行为。
2、在履行试用期期间，企业有义务与员工签订劳动合同，并且应根据劳动合同的期限来确定试用期的具体时长，同时还需按照劳动合同中约定的工资标准来设定试用期的薪资水平。
3、当用人单位与劳动者之间建立了劳动关系后，必须在用工之日起的一个月之内，与之签订书面形式的劳动合同。

[律师回复] 你好，具体问题是什么

[律师回复] 网约车没有说犯罪就不可以开。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 这种情况属于违法，你可以报警

[律师回复] 可以报警处理。。。。。。。。

[律师回复] 你好。这边可以帮到您

[律师回复] 你好，你有一个未成年网友。xm

[律师回复] 可以提供法律服务，请联系

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以去银行咨询具体情况

[律师回复] 可以要求补偿，如果说公司采用的情况下，然后你这种情况下一般是n加一满半年的话，算是半个月工资吧，看看能不能要求。

[律师回复] 你好，请说一下具体情况。xm

[律师回复] 一般打假的都比较懂法，看他这边什么要求了

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 请你介绍一下过程，麻烦把过程说清楚一点，这样能够更好的分析事情！

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。这个要根据案情判断，如果辩护得当可以缓刑

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.