拿刀砍人致人轻伤二级怎么判?
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
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1、故意伤害他人身体，致人“轻伤二级”的，构成故意伤害罪，应当根据《刑法》第二百三十四条规定，对犯罪嫌疑人定罪量刑。符合条件的，最低可以处缓刑。
2、量刑会考虑被害人的伤残程度，在量刑起点的基础上，会根据造成被害人伤情程度、伤残等级等确定基准刑。伤害程度越高，量刑越高，伤害程度越低，那么量刑也就越低。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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拿刀砍人致人轻伤二级怎么判?
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拿刀砍人致轻伤二级怎么判
根据中国《刑法》，如果某人故意攻击他人，导致对方二级轻伤，那么他就犯了“故意伤害罪”。根据情节严重程度，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
在量刑时，法官会考虑犯罪的意图、手法、造成的影响以及罪犯的认罪态度和悔罪表现等因素。如果罪犯能够主动承担责任、赔偿受害者并获得谅解，那么量刑时可能会从轻处理。
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拿刀砍人致人轻伤二级怎么判
当事人拿刀砍人致人轻伤二级已经触犯了刑法，构成了故意伤害罪，需要承担一定的刑事责任。根据我国法律规定，故意伤害罪致人轻伤二级的一般会判处三年以下有期徒刑。关于拿刀砍人致人轻伤二级怎么判的相关问题，下面我们一起看看。
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拿菜刀砍人没砍到判刑吗
拿菜刀砍人就算没有砍刀也是要被判刑的，拿菜刀砍人的这种做法涉嫌故意杀人，没有砍到的话属于犯罪未遂，犯罪未遂也构成了犯罪，按照《中华人民共和国刑法》的规定，对未遂犯应该从轻或者说是减轻处罚，但并不是不追究刑事责任。
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刑事辩护工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿流程
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2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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拿刀砍人轻微伤怎么判的,拿刀砍人未遂怎么判?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拿刀砍人轻微伤怎么判的,拿刀砍人未遂怎么判?相关的法律规定。
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2024拿刀砍人判多久
涉嫌构成故意伤害罪。1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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