上海市工伤九级伤残赔偿标准?
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费；
3、辅助器具费用；
4、停工留薪期工资；
5、停工留薪期护理费；
6、一次性伤残补助金；
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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珠海市工伤九级能赔多少钱珠海市九级工伤伤残赔偿包括一次性伤残补助金，为伤者9个月工资；合同到期或解除时，用人单位需支付基于全市月平均工资的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。除享受基本养老保险或死亡外，劳动者有权要求工伤保险机构支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终止工伤保险关系。
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上海市工伤九级伤残赔偿标准1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资；5、停工留薪期护理费；6、一次性伤残补助金；7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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上海市九级工伤赔偿标准?职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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上海市工伤九级伤残赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上海市工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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