公司调岗降薪劳动者可以拒绝吗?

[律师回复] 在司法实践中，当遭遇轻伤二级这种情况且未立案时，确实存在着调解撤案的可能性。
以故意伤害案件为例，倘若尚未立案，而双方通过协商达成了和解协议。此时，公安机关会对案件进行审查，要是他们认为该伤害行为情节显著轻微、危害不大，那么就有可能不会立案。不过，要明白调解撤案并不是绝对的事情，必须综合考量案件的各种具体情况。像伤害行为的起因，是因为一些小摩擦还是故意为之；手段是较为温和还是激烈；后果的严重程度如何；以及双方在整个事件中各自的过错程度等，这些因素都得纳入考虑范围。即便案件未立案，那相关的和解协议也一定要明确双方的权利义务，把赔偿的数额具体是多少、以何种方式进行赔偿等都清晰地规定下来，这样才能有效避免后续可能出现的各类纠纷。并且，在处理这类问题的时候，大家最好积极配合公安机关的工作，如实陈述案件的真实情况，这样更有利于问题的妥善解决。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 具体可以咨询相关保险公司

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 调档案需要去人事局进调档

[律师回复] 当事人采取，败诉，应当给予申请上一个强制执行

[律师回复] 你好  一般是可以的

[律师回复] 你好，可以收集证据向法院起诉索要工资

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 报警处理，这个律师也爱莫能助

[律师回复] 你好，你是跟案件有关系的人吗？

[律师回复] 您好我是纪律师具体案情是什么

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 债权人申请解除查封，法院解除之后就可以

[律师回复] 可以主张不还，交给法官处理

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决。