社保纠纷案件·推荐文章
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男的有生育险吗男职工有生育保险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
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男生是否有生育险男生有生育险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险；如果单位不给交的，劳动者可以投诉单位或者可以申请劳动仲裁。如果妻子没有生育险，丈夫有的，生产后可以使用丈夫的生育险。
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男生的生育险有啥用男性员工参加生育保险，其配偶分娩时可享带薪陪产假约十日，工资福利按上年度在岗职工月均工资计算。女性员工无业但符合生育政策，男性员工也享有生育医疗措施权益。生育保险还报销计划生育手术费用，男性员工也可视情况获得报销。
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社保纠纷
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男的有生育保险吗1、男性有生育保险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、在中国，目前男性没有专门的生育保险制度。若是对男的有生育保险吗有疑问的，参考下文。
社保纠纷
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男的有生育保险吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与男的有生育保险吗相关的法律方面知识。
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