意外险与交通事故赔偿是否冲突？

[律师回复] 交通事故致腰椎横突骨折的赔偿可不是个简单事儿，得综合好多方面。医疗费那得实打实根据实际花的钱来算；误工费，就看因为误工少了多少固定收入，误工时间得依医疗机构的证明为准；护理费也不简单，护理人员要是有收入，就参照误工费算，要是没收入或者请护工，就按当地同级别护理的劳务报酬标准来。营养费得根据伤情，参照医疗机构的意见定。除了这些，还有交通费、住院伙食补助费等。要是构成伤残了，那还得赔残疾赔偿金啥的，具体金额得看伤残等级等因素。要是双方商量不拢，就可以走诉讼这条路，让法院根据具体情况来判定赔偿数额，可不能含糊。

[律师回复] 1. 按照《人体损伤程度鉴定标准》，四肢长骨骨折属于轻伤二级，四肢长骨包括肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等。
  
2. 若横突骨折有三处且涉及四肢长骨横突骨折，通常可认定为轻伤，但需结合鉴定机构专业鉴定及病历资料综合判断。

3. 对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定。

4. 轻伤涉及刑事责任和民事赔偿等问题，应咨询专业律师获取帮助。

[律师回复] 这种情况一般汽车责任较大。应先报警，由交警认定责任。若汽车有过错，可要求其赔偿损失，包括车辆维修、医疗等费用。协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 这要视具体情况而定。若一方先动手，其责任较大；双方都有过错，则按过错程度分担。建议及时报警，由警方调查后认定责任。若有伤害，可要求赔偿。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 夫妻之间房产赠与无需缴税。直接办理房产更名手续即可，带好相关证件到房产登记部门办理就行。

[律师回复] 一般情况下不会再有啥事。既然案件已消，流程走完且法院已通知派出所，等拿手机和身份证就好。但也不能完全排除特殊情况，如有异常及时咨询专业律师。

[律师回复] 一般逆向停车方责任较大。但具体还需结合现场情况判断，如车速等。可报警由交警认定责任，根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 如果配偶昏迷无法参与决策，可由其法定监护人或代理人代其行使权利，但需遵循相关法律规定和程序来处理房产买卖事宜。

[律师回复] 从法律层面来讲，男方婚外有孩子可是个大问题。这妥妥地涉及到婚姻过错，女方要是离婚，那可就能抓住男方的过错不放，在财产分割的时候，自己就能多争取些好处。而且，男方对婚外的孩子那可是有抚养义务的，得一直给到孩子成年，抚养费的多少得根据男方的收入等情况来定。要是女方能找到男方婚外情的证据，那在离婚诉讼中可就厉害了，这可是能影响法院对离婚以及其他相关事宜判决的重要情节。
另外，如果男方的婚外情行为构成了重婚罪，也就是有配偶还跟别人结婚，或者明明知道别人有配偶还跟人家结婚，那女方就能依法让男方承担刑事责任。所以，女方得赶紧收集好相关证据，这样在法律程序里才能好好维护自己的合法权益。

[律师回复] 1. 行人应立即前往医院看病，不可延误，并妥善保存所有与医疗费用相关的票据，如医药费单据、检查费发票等。
  
2. 保留现场证据，例如拍摄清晰的现场照片，若有证人，记录其证言。

3. 行人理赔有两种方式：
    a. 联系骑手所在外卖平台，说明事故情况，启动理赔程序。
    b. 直接找骑手本人，要求其赔偿医疗费用及其他相关损失。

4. 若骑手购买商业保险，保险公司会在责任范围内赔偿。行人可根据自身损失与骑手或平台协商赔偿金额，协商不成可通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。行人要明确自身权利，按流程维护利益。

[律师回复] 参与网赌收到诈骗资金可能涉嫌违法犯罪。首先应停止行为并主动配合调查，如实交代情况。其他视具体情节，可能面临相应法律后果。再次，建议咨询专业法律人士获取更准确建议。最后，切勿再参与此类非法活动。

[律师回复] 一般不可以在宅基地外随意建围墙。若有特殊情况需建，要先取得相关部门审批，否则可能面临拆除等后果。建议先了解当地具体规定再做决定。

[律师回复] 工伤赔偿和交通事故赔偿中误工费等项目可兼得。但部分费用不能重复主张。具体赔偿需根据实际情况确定，可向专业律师咨询详细方案。

[律师回复] 这得看学校规定和具体情况。一般学校会购买，可向学校相关部门咨询确认。若学校未买，可建议家长自行购买，多一份保障。

[律师回复] 离婚一般可在一方户籍所在地办理。如在外地，可通过法院诉讼离婚，但需符合相关管辖规定。具体可咨询当地司法部门。

[律师回复] 转账记录可作为证据之一，但仅靠它不一定能充分证明参与赌博。还需结合其他证据，如聊天记录等。若有相关线索，应及时提交给警方或司法机关，由其综合判断。

[律师回复] 这种情况可先协商，让大哥拿出钱来分配。若协商不成，可向法院起诉，要求依法分割卖树所得，维护自身合法权益。

[律师回复] 先找学校了解情况，看能否找到踢门的人。然后与对方家长协商赔偿事宜。若协商不成，可向法院起诉要求赔偿。同时注意保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。