辞退补偿金算入工资总额吗?
最新修订 | 2024-02-24
2.7w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 算。
- 律师解析
-
1、依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，是属于工资福利，可以计入劳动者的工资总额中。
2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
- 法律依据
-
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
高温补贴计入工资总额吗？高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
-
经济补偿金是否纳入工资总额究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析，1、会计处理上，《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定，职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”，也就是我们说的经济补偿金。2、从个税上看，劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目，依法征收个税。
工资福利
-
辞退员工补偿按工资总额包含哪些？一般来说，如果与用人单位辞退员工的话，补偿员工的工资总额一般是包过其所有的相关赔偿金，赔偿金是按照员工工作的年龄来进行相关的计算，只要是符合劳动法制中规定的相关赔偿，用人单位都需要进行赔偿给员工。并且其实劳动补偿金和员工的工资总额是单独不相关的，两个个体不能将其进行统一模糊。
劳动关系
-
经济补偿金算工资总额吗经济补偿金应计入工资总额。按财务规定，员工薪酬包括因终止劳动合同产生的赔付，即经济补偿金。个人所得税方面，经济补偿金应按工资、薪资收入计征。请遵守相关规定，确保经济补偿金处理合法合规。
-
经济补偿金是否计入工资总额工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。所以说，经济补偿金不属于劳动工资的组成部分。
-
辞退补偿金算入工资总额吗1、依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，是属于工资福利，可以计入劳动者的工资总额中。2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125698人选择咨询律师
辞退补偿金算入工资总额吗?
一键咨询
辞退员工补偿按工资总额包含哪些？
一般来说，如果与用人单位辞退员工的话，补偿员工的工资总额一般是包过其所有的相关赔偿金，赔偿金是按照员工工作的年龄来进行相关的计算，只要是符合劳动法制中规定的相关赔偿，用人单位都需要进行赔偿给员工。并且其实劳动补偿金和员工的工资总额是单独不相关的，两个个体不能将其进行统一模糊。
10w+浏览
劳动纠纷入室抢劫判什么刑
[律师回复] 入室抢劫性质严重，我国刑法规定入户抢劫是抢劫罪的加重情节。
通常，暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑加罚金；入户抢劫则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，加罚金或者没收财产。
司法实践里，“入户”认定标准严格，须是供他人家庭生活且与外界相对隔离的场所。判断是否为入室抢劫，要综合犯罪人主观目的、进入方式、暴力程度等因素。若涉及相关案件，建议及时找专业律师。
通常，暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑加罚金；入户抢劫则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，加罚金或者没收财产。
司法实践里，“入户”认定标准严格，须是供他人家庭生活且与外界相对隔离的场所。判断是否为入室抢劫，要综合犯罪人主观目的、进入方式、暴力程度等因素。若涉及相关案件，建议及时找专业律师。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我网上贷款银行卡填错了，然后钱被冻结了，平台工作人员要求我提供身份证银行卡，还需要我转账我账户百分之五十，查看银行卡余额，请我这种我需要怎么办
[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。
4.2w浏览
高温补贴计入工资总额吗？
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
10w+浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:
4.7w浏览
快速解决“”问题
离职补偿金计入工资总额吗
终止劳动合同支付的离职补偿金不属于工资总额。它是雇主对员工的一种特殊经济补偿，是在特定情况下给予的，和常规劳动报酬不一样。工资总额是指企业直接发放给全体员工的劳动报酬总和，不包括离职补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷男女双方见过家长，并且以结婚为目的交往，女方父母明确表明买了车和房子就结婚，并且对车房提了金额要求，男方买了之后准备商量结婚的事，女方父母临时变卦不同意了，男方能要求赔偿吗
[律师回复] 您好！买的车房是落户到谁的名下呢，如果都是男方，无法要求女方赔偿损失。但是给女方的彩礼等可以要求退回。
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
经济补偿金是否纳入工资总额
究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析，1、会计处理上，《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定，职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”，也就是我们说的经济补偿金。2、从个税上看，劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目，依法征收个税。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金是否算入工资总额
究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析，1、会计处理上，《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定，职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”，也就是我们说的经济补偿金。2、从个税上看，劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目，依法征收个税。
10w+浏览
劳动纠纷
