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8级工伤伤残鉴定赔偿标准?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应当享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条
一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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8级工伤伤残鉴定赔偿多少钱?
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
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工伤赔偿
工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
工伤8级伤残赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
伤残8级赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤赔偿
8级伤残能赔10万吗
不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
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工伤赔偿
我是听力残疾之前是二级现在是三级的能申请补贴吗
[律师回复] 听力残疾之前是二级现在是三级是有可能申请到补贴的,但具体情况要根据不同的条件和地区政策而定,一般有以下几种补贴类型及对应条件:

1.?困难残疾人生活补贴:
- 享受低保待遇的情况:如果您正在享受低保,通常可以申请困难残疾人生活补贴。在这种情况下,听力三级残疾的补贴标准可能为每人每月320元左右(不同地区会有差异)。
- 不享受低保但符合其他条件的情况:若您未享受低保,但属于非低收入家庭且未享受低保待遇,年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生等,也可能有资格申请困难残疾人生活补贴,不过补贴标准相对会低一些,可能在每月200元左右。
2.?护理补贴:一般来说,听力三级残疾可能较难申请到专门的护理补贴,因为护理补贴通常针对残疾程度较重、需要长期护理的残疾人,如残疾等级为一级、二级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级的听力、言语残疾人等更容易获得。
3.?其他补贴或优惠政策:部分地区可能还有针对残疾人的其他补贴项目或优惠政策,比如残疾人职工(含创业者本人)工资及社保支出等费用可按双倍费用计入公司运营成本;残疾人员个人从事劳务取得的营业收入免税;办理残疾人公交卡有优惠等。

要申请补贴,您需要向当地的残联或民政部门咨询具体的申请流程和要求,并准备好相关的证明材料,如身份证、残疾证、低保证明(如果有)等。
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