讨薪找什么部门最有效？

对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。

可以找劳动监察部门。劳动仲裁解决下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

为解决薪酬发放问题，建议直接向当地劳动行政部门求助。首先，可通过举报热线投诉，劳动执法监察大队将依法督促支付。若用人单位未及时发放薪酬，劳动者可申请支付令或劳动争议仲裁。如仲裁不满意，可诉诸法院并争取赔偿金。在法律框架内，这是一条从投诉、仲裁到司法强制执行的完整维权路径。