第一次签劳动合同3年还是5年呢？

第一次签劳动合同可以签3年，也可以签5年，法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可根据需求签订相应的合同。劳动合同期限不同的，其试用期期限也不同，用人单位不得约定试用期不得超过相应期限。

第一次签劳动合同3年还是5年？可以三年，也可以五年，协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

盗窃罪量刑标准：盗窃金额达到一定水平且连续三次或属特定情形，量刑起点为一年以下有期或拘役；金额巨大或情节严重，起点为三至四年有期；金额特别巨大或情节特别严重，起点为十至十二年有期。但不含无期徒刑。之后，根据金额、次数、手法等增罚，多次且金额大者以金额为主，次数为辅；金额小者以次数为主。罚金根据金额、情节及被告支付能力，范围在一千元至两倍盗窃金额或一千元至十万元之间。