妇女享有的劳动权益有什么？
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
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妇女享有的劳动权益如下：
(1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。
(2)选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
(3)取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。
(4)休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。
(5)获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。
(6)接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。
(7)享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下、有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
(8)提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
(9)法律规定的其他劳动权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
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妇女享有哪些劳动权益妇女享有平等就业权，不受性别限制，可自由选择职业，获取合理报酬。她们拥有休息休假、职业安全卫生保障、职业技能培训及社会保险福利的权利。在面对劳动纠纷时，妇女有合法途径维护权益。法律确保妇女在职场中的公平机会和待遇。
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妇女权益保障法规定我国妇女享有哪些权益《妇女权益保障法》规定我国妇女享有文化教育权益、政治权利、人身权利、财产权益、劳动和社会保障权益和婚姻家庭权益六大权益。妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。
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妇女享有的劳动权益有哪些当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对妇女享有的劳动权益有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动保障案件·常见问题
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妇女享有的劳动权益有什么？
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妇女享有的劳动权益有什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对妇女享有的劳动权益有什么进行了解答，希望能解答您的问题。
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[律师回复] 您好，在刑事拘留期间，您的权益可以通过以下方式得到保障：
辩护权：在拘留期间，您可以随时委托律师作为辩护人。
申请取保候审或监视居住：如果符合条件，您可以申请取保候审或监视居住。
申诉控告权：如果认为自己的权利受到侵犯，您可以向相关部门提出申诉。
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拐卖妇女罪最少判多少
[律师回复] 解析：
对于拐卖女子的行径，根据相关法律法规的规定，其最低应面临五至十年的有期徒刑惩罚。此类犯罪行为对女性的人身权益造成了严重侵害，可谓是性质严重，影响恶劣。通常而言，倘若犯罪情节相对轻微，未曾引发重大后果，那么可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑。然而，具体的量刑标准还需结合多种因素进行全面考量，例如拐卖手段的残忍程度、被拐卖女子的实际状况以及是否存在自首、立功等良好表现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；
(三)奸淫被拐卖的妇女的；
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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