试用期间遭遇损害算工伤么？

民法通则》第119条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。本条规定不仅包含“有伤支付费用，无伤不支付费用”等内容，还包含赔偿费用与伤情之间必须适应、相对合理的内容。

高空坠物是否属于意外伤害，需要结合侵权责任主体的行为主观意图是什么而进行确定，如果是过失性致人伤亡则属于意外伤害的范畴，但是如果侵权责任主观存在主观故意，并且针对指定人员，则涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪需要依法追究刑事责任，就不能简单的将受害人的人身伤害认定为意外伤害的情形。

如果说员工在上下班途中因为台风天收到伤害或者是在工作时间和工作场所内遭受到台风伤害后都是属于工伤的，那么在发生了工伤事故后也是需要当事人在规定的期限内向工伤部门提出认定申请，那么在认定工伤时需要提交申请表、劳动关系证明以及医疗机构出具的诊断报告等材料。

真相一：精神损害抚慰金、赔偿金，不能要!因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。真相二：残疾赔偿金、死亡赔偿金，无依据。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。因拆迁纠纷所遭受的人身损害，主要依靠协商下的调解与和解。

真相一：精神损害抚慰金、赔偿金，不能要!因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。真相二：残疾赔偿金、死亡赔偿金，无依据。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。因拆迁纠纷所遭受的人身损害，主要依靠协商下的调解与和解。