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北京市9级工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-10-18
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律师解答
9个月本人工资。
律师解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京市9级工伤赔偿标准
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工伤赔偿
北京市工伤9级可以赔多少钱
在北京,九级工伤事故的赔偿标准包括:一次性伤残补助金,相当于受伤员工9个月平均工资;医疗、住院伙食、交通及住宿费用按相关法规赔偿;辅助器具费用及停工留薪期间的工资待遇也需赔偿。具体请参照当地法规和政策。
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工伤赔偿
北京9级伤残一般能赔偿多少钱
工伤保险条例规定,符合工伤等级的劳动者可享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残的最高补助金可达156411元,最低31282.2元,此外还有34758元的工伤医疗和就业补助金。总计最少100798.2元,最多225927元。
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