问题没解答? 125651人选择咨询律师
国家关于暑假工的法律规定是什么?
一键咨询
国家关于产假的相关规定？
女性的员工生育的时候应该享受至少为期九十八天的产假，在这里面在生产之前可以休十五天的假期;如果这个女性的员工不幸遭遇难产的，可以给她增加为期15天的假期;如果这个女性员工生育了多胞胎的话，应该每多生产1个婴儿就给这个女性增加为期15天的假期。
10w+浏览
劳动纠纷国家关于暑假工的法律规定
由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
1w浏览2025-05-01
石家庄教师产假遇暑假
10w+浏览2024-10-11
关于国家规定产假怎么休？
国家规定产假可以休98天，但难产的可以增加产假15天，各地方政府根据不同的经济发展情况，也出台了一系列的法律法规，涉及到产假的具体情况，是需要严格基于实际的生育情况而定的。
10w+浏览
国家关于暑假工的法律规定是什么?
国家关于暑假工的法律规定：由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
1w浏览2025-05-29
产假 暑假
10w+浏览2024-10-18
国家关于婚假的放假标准是什么？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
10w+浏览
国家关于产假的规定
国家关于产假的一般规定有：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
10w+浏览2025-01-06
教师产假国家规定2025暑假
10w+浏览2024-11-11
国家关于病假的规定有哪些？
国家关于病假的规定有1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同等。
10w+浏览
2025年国家关于病假的规定有哪些
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发1994479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。
1w浏览2024-10-10
暑假安全家长承诺书
10w+浏览2024-11-07
国家关于丧假的规定有哪些？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
10w+浏览
国家关于焦虑症请病假的规定是什么
国家法律规定，具有一定工作经验和在本单位工作满一定年限的员工，可享受三至二十四个月的医疗期。作为正式员工，若您患有严重精神疾病如焦虑症，有权申请病假并进行治疗。需提供确凿的患病证明，如医院开具的医疗证明或缴费凭据。请遵守规定，维护自身权益和身心健康。
1w浏览2024-04-21
暑假期家务劳动寄语
10w+浏览2024-10-01
