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跟国企签合同有没有编制?

最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制,有的会签订劳动合同,有的不会。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
法律依据
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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跟国企签合同有编制吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于跟国企签合同有编制吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
跟国企签劳动合同是不是有编制?
与国企单位签订劳动合同之后就有编制了,这种说法是错误的,在国企内部有三种编制,一种是合同制,一种是市场化,还有一种是社会化。对于社会化来说,就是单位的临时工,签订劳动合同之后也没有编制。
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劳动纠纷
国企子公司有编制吗
国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种:一种是全资子公司;第二种是控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。
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公司经营
国企劳动合同制有编制吗?
国企劳动合同制是否有编制要根据用人单位情况而定的,对于国企签订合同的正式工就是有编制的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有编制的,具体情况下可以根据合同的内容以及岗位的性质而定。
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合同事务
国企企业编制员工会被开除吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国企企业编制员工会被开除吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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