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解除合同要支付违约金吗?

最新修订 | 2024-09-03
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律师解析
如果是因为一方的违约行为导致合同解除的,需要支付违约金,其他情况解除合同不需要支付。
如果双方在合同中约定了违约金的,违约方应当按照合同约定支付违约金,如果双方没有约定违约金的,违约方应当按照自己违约解除合同给守约方造成的实际损失承担违约责任
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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解除合同要支付违约金吗
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支付违约金合同并不一定解除,涉及到当事人在执行合同的过程中存在违约行为的,是显然需要支付违约金的,但合同是可以继续履行的,当事人双方可以就有关情况协商,如果一致认定解除合同的,那么可以解除。
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解除聘用合同不支付违约金,但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。但也并所有单位主动解除劳动合同后,离职职员都可以得到经济补偿金、或者是赔偿金。诸如职员若是因为严重违反了单位的规章制度被解除,那么就不能获得补偿。
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解除合同需要支付违约金吗?
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